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郧阳区“三个到位”强化新入职选调生管理

 

郧阳区“三个到位”强化新入职选调生管理

 

 

 

为进一步帮助新进选调生快速适应工作环境,迅速进入工作角色,郧阳区强化“三个到位”,加强新入职选调生管理工作。

人事手续办理必须到位。各有关乡镇党委必须在一周内落实好新分配同志的工作、生活,为其提供必要的办公、食宿条件,并积极与人社、编制等部门联系,及时办理录用人员有关手续,如期将7月份工资发放到位。

传帮带培养人必须到位。各有关乡镇党委必须明确一名业务精通、作风正派、威信较高的老干部做为选调生的“传、帮、带”培养人,在工作、学习和生活上帮扶结对。各乡镇党委书记为具体责任人,并根据选调生个人特点,制定培养目标,指导选调生日常工作,抓好跟踪落实,做到有人管、有人教、有时间教、有内容教。

档案跟踪管理必须到位。区委组织部必须在一周内建立并完善新录用选调生个人电子台账,做好新录用选调生的学籍档案、党员档案和党组织关系的审查、转递工作以及公务员、选调生录用审批手续上报备案工作。

截至目前,郧阳区2017年新进选调生各项入职规定动作已全部到位,13名选调生在工作岗位正谱写人生新篇章。