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郧阳区向不担当、不作为“亮剑”

 

郧阳区向不担当、不作为“亮剑”

 

 

针对当前少数党员干部在工作中存在不担当、不作为的问题,郧阳区突出“五抓”,全面掀起专项治理风暴,严肃整治庸、懒、散,推、拖、搪等问题,进一步提升党员干部履职水平,改进工作作风,激发干部队伍活力。

强化领导抓推进。为认真贯彻落实全省作风建设突出问题专项治理动员部署会议精神,区委组织部结合工作实际,制定印发了《在全区开展“不担当、不作为”问题专项治理活动实施方案》,进一步明确了专项治理活动的范围和方法步骤,成立了“不担当、不作为”问题专项治理领导小组,负责活动开展的统筹协调,重点抓好部署指导、组织推动和督导检查等各项工作,确保专项治理工作扎实有效开展。

畅通渠道抓监督。在活动开展中,区委组织部建立了领导干部“不担当、不作为”问题举报投诉平台,开通了短信、网络、邮件、电话等“四位一体”的“12380”举报渠道,通过郧阳报、郧阳网、郧阳党建网、郧阳电视台等媒体向社会公布了“不担当、不作为”专项治理举报受理范围和方式。同时,要求全区各乡镇、区直各单位在本单位公示栏同步公布“不担当、不作为”专项治理举报受理范围和方式,广泛接受干部群众监督。对群众反映的干部“不担当、不作为”方面的问题,由区委组织部牵头进行深入调查核实。

强力督导抓履责。全区组建了四个“不担当、不作为”问题专项治理检查组,对窗口单位、服务行业、自查自纠“零报告”的26个区直单位和19个乡镇进行重点抽查。各检查组通过查阅资料、个别谈话等方式,着重掌握一批领导干部在职责范围内存在推、拖、搪等“不担当、不作为”方面的突出问题线索。对发现“不担当、不作为”方面的问题,不遮不掩,视情况给予组织处理,造成负面影响的,移交纪委进行立案查处。

围绕中心抓问责。始终紧紧围绕区委、区政府中心工作,在精准扶贫、项目建设等全区重点工作中狠抓“不担当、不作为”问题整治。针对少数单位和干部大局意识不强,进取精神减退,思想消极懈怠,工作动力不足,工作要求不高,履责不到位、工作中失职渎职等问题,区纪检监察部门给予7名党员干部党纪政纪处分。在精准扶贫、“创文”等全区重点工作中,先后印发工作督办督察情况通报38期,对措施不得力、落实不到位,工作推进缓慢、成效不明显的96个单位和个人进行通报批评,责令22个单位和个人作出书面检查,对12个单位主要负责人进行约谈。

健全制度抓长效。为了加强干部履职尽责管理,强化干部担当意识和实干精神,郧阳区先后研究制定了《郧阳区区管干部领导班子和领导干部履职尽责管理实施办法》《郧阳区村干部管理办法》《郧阳区整治干部“走读”、为官不为问题监督检查办法》《郧阳区加强对党政正职监督的暂行规定》、《郧阳区对问题干部实行召回管理办法》以及《郧阳区精准扶贫专职驻村工作队管理办法》等一系列管理制度,形成了有效防范和纠正干部作风、加强机关效能的制度体系,提高了干部履职担责和服务群众的能力。