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持续“充电” 高速“导电” 主动“放电”
郧阳区组工干部以“满格电”状态干事创业

  近年来,郧阳区组工干部坚持“充电—导电—放电”模式,不仅搞好自身学习,还真心实意“传帮带”,或登台讲课、开办讲座,或交心谈心、走访调研,或驻村帮扶、基层讲习……时刻保持“满格电”状态,在基层一线干事创业,全力实现新作为。

  持续“充电”   以“满格电”状态履职尽责

  4月27日晚,郧阳区委“两学一做”学习教育暨“五抓一促”领导小组办公室的干部在集中“夜学”基层党建业务和新闻信息写作等知识。这样的集中“夜学”活动,全员参加,每周一次,时间保证在1个小时以上。
  “我要认真跟岗学习,把好思路、好方法带回去,把我们镇的党建工作水平再向上提一提。”郧阳区白浪镇组织委员彭磊说。为全面提升全区党建工作水平,今年4月底开始,从各单位抽调优秀组工干部轮流到区委“两学一做”学习教育暨“五抓一促”活动领导小组办公室跟岗锻炼。
  “乡镇扶贫任务这么重,我能够参加一个月的青干班培训,心里满是感恩、感谢、感动。”谭山镇组织人事干事高强收获满满。此外,郧阳区还定期举办组织人事干部专题培训班,帮助组工干部开拓眼界、增长见识,提高综合能力。
  “民主生活会怎么开?最全流程”“三会一课是啥?这里有视频有答案!速看”……郧阳区坚持在组织部机关群、农村党建群、组工干部群和“郧阳党建”微信公众号等平台上进行常态化“晒学”,及时交流共享好信息、好经验,为郧阳组工干部“充电”“加餐”。

  高速“导电”   以“传帮带”方式凝心聚力

  “党员发展必须经历长期考察、培训、把关,入党申请、入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员等环节一个不能少,一个不能松。”郧阳区负责党员发展管理的同志为组工干部讲解传授发展党员的“干货”。
  “赠人玫瑰,手留余香”,郧阳区的组工干部先让自己成为“安专迷”,再把工作和技能搬上讲台,还手把手带“徒弟”。经验丰富的“老组工”与年轻干部结成师生对子,开展谈心谈话,思想教育引领,淬炼党性,掌握思想动态,答疑解惑,激发热情,教育引导年轻干部保持“组工出手,必是精品”的精益求精情怀。
  “老组工”为年轻干部传授 “土方”“妙方”“硬招”“绝招”,适时出题,交由年轻干部全权负责、全程策划、全面实施、独立完成,对年轻干部的撰写文件、业务工作、新闻信息写作等进行督促指导,带着年轻干部下乡入村,推行“月计划、月总结”工作模式,在谋划总结中“传帮带”,在“月考”中查找不足、激发干劲、释放能量、提升质效。
  “既要会做事,也要会做人,更要做一个忠诚干净担当的人、一个有道德有修养的人。”“老组工”语重心长地为年轻干部讲作风、讲人品、讲信仰、讲责任、讲心态,常敲警钟,常念“紧箍咒”,引导年轻干部不断加强道德修养,树立正确的世界观、价值观、人生观,永葆浩然正气,不“脱轨”,帮助年轻干部在工作初始阶段逐步养成按规章制度办事的良好作风。

  主动“放电”   以“安专迷”精神实干实为

  如何将“满满的电量”释放出来,如何将这些珍贵的能量传递给党员群众,是郧阳区每一位组工干部思考的问题。
  郧阳区组工干部在打好“三大攻坚战”中做事悟理,在抓党建促脱贫、促乡村振兴中干事创业,在为民服务中实现“十星级共产党员”的庄严承诺。利用各级党员微信群推送信息、传递正能量,坚持在实践中检验学习成效,争做学习型、知识型、实干型相统一的组工干部。
  到基层一线汲取“营养”,到群众最需要的地方贡献力量。今年以来,郧阳区委组织部重点围绕抓党建促脱贫攻坚、推动乡村振兴等课题,每月组织开展“大走访大调研”活动和帮扶村扶贫发展工作,拉家常,讲政策,解难题,办实事,认真倾听基层党员干部群众呼声,调研村“两委”班子、村级后备干部、党员队伍、人才队伍建设现状,深入研究问题,仔细考量对策,扎实开展工作,努力让组织放心、群众满意。
  乡镇组织委员驻进区、乡、村“三级”党建微信群,深入开展“两学一做”学习教育暨“五抓一促”活动,及时转发上级党组织推送信息,确保每一位党员都能共享学习内容,及时掌握党组织的最新动态。
  决战贫困、决胜小康,区组工干部在驻村“第一书记”的队伍里,在讲习所里,在场院会里,在“扶贫课堂”上,扎实开展精准扶贫“四双”帮扶工作,在“三尺讲台”上用心用情用力为党员群众传道授业解惑,把自己所学的新知识、新观念传递给党员群众,为贫困户出点子、找路子,引导群众用全域旅游、产业链、互联网的新思维来“武装”自己的创业活动,实现脱贫致富奔小康。